EnglishKhi khách hàng hoặc đối tác chậm thanh toán: Doanh nghiệp có thể dựa vào những biện pháp pháp lý nào để vừa răn đe vi phạm, vừa thu hồi tổn thất?
Trong thực tiễn thương mại, “phạt vi phạm” và “lãi do chậm thanh toán” là hai biện pháp khắc phục phổ biến. Tuy nhiên, do bản chất pháp lý khác nhau và những khoảng trống trong quy định hiện hành, các doanh nghiệp thường gặp khó khăn khi soạn thảo hợp đồng hoặc xử lý tranh chấp.
Từ góc nhìn thực tiễn, dưới đây là 4 vấn đề trọng tâm doanh nghiệp cần lưu ý:
Hiểu rõ bản chất pháp lýPhạt vi phạm → là biện pháp răn đe, chỉ được áp dụng nếu có thỏa thuận rõ ràng trong hợp đồng.
Lãi do chậm thanh toán → là nghĩa vụ mang tính pháp luật, áp dụng ngay cả khi không có thỏa thuận cụ thể trong hợp đồng.
Điều kiện áp dụngPhạt vi phạm: chỉ phát sinh khi hợp đồng có điều khoản quy định rõ.
Lãi chậm thanh toán: phát sinh khi nghĩa vụ thanh toán đã đến hạn, nhưng cần có tài liệu, chứng từ và thông báo phù hợp để đảm bảo tính hợp pháp khi yêu cầu.
Giới hạn tối đaHợp đồng thương mại: mức phạt không vượt quá 8% giá trị phần nghĩa vụ bị vi phạm.
Hợp đồng dân sự: mức lãi không vượt quá 20%/năm, hoặc mức lãi suất quá hạn trung bình của ít nhất 03 ngân hàng thương mại lớn.
Có thể áp dụng đồng thời cả hai biện pháp không?Hiện có hai quan điểm:
(i) Chỉ được lựa chọn một biện pháp; hoặc
(ii) Có thể áp dụng đồng thời cả phạt vi phạm và lãi chậm thanh toán.
Thực tiễn giải quyết tại trọng tài thương mại cho thấy, nhiều trường hợp chấp nhận song song cả hai biện pháp, tương tự như việc kết hợp phạt vi phạm với bồi thường thiệt hại.
Kết luận:Doanh nghiệp nên soạn thảo hợp đồng với các điều khoản phạt và lãi rõ ràng, lưu giữ hồ sơ đầy đủ, và tham vấn luật sư sớm – không chỉ để phòng ngừa rủi ro, mà còn để bảo vệ và tối ưu hóa quyền lợi hợp pháp của mình.
Vui lòng tham khảo tài liệu chi tiết đính kèm theo bài viết này: https://drive.google.com/file/d/1EoBQQF7LGQMo1yDI8UFnwCJlEkyoAFLS/view?usp=sharing
Lưu ý: Bài viết và tài liệu đính kèm được biên soạn nhằm mục đích cung cấp thông tin và chia sẻ kiến thức, không phải là ý kiến tư vấn pháp lý. Chúng tôi không chịu trách nhiệm pháp lý đối với việc áp dụng nội dung trên mà không có tư vấn pháp lý cụ thể cho từng trường hợp.
CÔNG TY LUẬT THE LAM
🏢 Indochina Park Tower, Số 4 Nguyễn Đình Chiểu, Phường Tân Định, TP. Hồ Chí Minh
📞Tel: +84 (0)28 710 58 222 – 6288 3798 – Hotline: +84 (0) 97 309 77 77
✉ Email: info@thelamlawllc.com
Bài Viết Liên Quan
The Training Day – Chuyên đề Sở Hữu Trí Tuệ & Doanh Nghiệp
Tiếp nối chuỗi chia sẻ nội bộ, vừa qua đội ngũ Luật sư & Cộng
Th7
Nghị quyết mới về thẩm quyền của Tòa án việt nam đối với các vụ việc Trọng tài, Phá sản và SHTT
Từ tháng 6/2026, Tòa án nào sẽ có thẩm quyền giải quyết các vấn đề
Th6
Án Lệ Số 83/2026/Al: Doanh Nghiệp Bảo Hiểm Có Được Từ Chối Bồi Thường Chỉ Vì Chưa Xác Định Được Người Gây Thiệt Hại?
Đây là một án lệ có ý nghĩa quan trọng và được kỳ vọng sẽ
Th6
THE LAM Training Day – Án lệ & Giải quyết tranh chấp
Vừa qua 12/06/2026, Đội ngũ Luật sư và Cộng sự của THE LAM LAW đã
Th6
Doanh nghiệp tại Việt Nam đã sẵn sàng cho việc gia tăng chi phí lao động và bảo hiểm từ tháng 7/2026?
Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã chính thức ban hành Công văn số 1819/BHXH-QLT
Th6
THÔNG BÁO THAY ĐỔI ĐỊA CHỈ VĂN PHÒNG
Kính gửi Quý Khách hàng, Quý Đối tác, Công ty Luật THE LAM trân
Th6